يهدف هذا المقياس إلى تعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية الخاصة بنشاط تمارسه إدارة الموارد البشرية، ألا وهو إدارة المسارات المهنية، أين يسمح لهم بالتعرف على مختلف الأطر النظرية الخاصة بالمسارات الوظيفة، عمليات التخطيط التي يساهم الفرد بالقدر الكبير في تحديد ملامحها الأساسية، كذلك كل السبل والأدوات الإدارية والتسييرية التي تستخدمها المؤسسة لتفعيل هذه الوظيفة في المؤسسة.
- Enseignant: SALIM MEDJELAKH