بدأ الاهتمام بإنشاء إدارة متخصصة في مجال شؤون الأفرادبغرض توفير احتياجات المنظمة من الموارد البشريةو المحافظة عليها و تنميتها و مساعدة المنظمة في حلّ مشاكل الأفراد و لعب دور الوسيط بين العاملين و الإدارة ، نتعرف في هذا الجزءعلى التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية، التفريق بين مختلف مسميات إدارة الموارد البشرية و إدارة الأفراد، يتمكن الطالب من معرفة أهمية إدارة الموارد البشرية و الأهداف الّتي تسعى إلى تحقيقها داخل المنظمة.
- Enseignant: WADIAA MADI