للإدارة المالية أهمية كبيرة داخل المنظمات الإقتصادية حيث أنها تتغلغل في جميع أوجه نشاط المؤسسة فلا يمكن تصور أي نشاط تقوم به المنظمة أو أي قسم من أقسامها بمعزل عن النواحي المالية، فهي المسؤولة على عملية إتخاذ القرارات المتعلقة بالحصول على الأموال بالشكل الأمثل واستثمار هذه الأموال بكفاءة بما يكفل تعظيم قيمة المنظمة أو تعظيم ثروة المساهمين وبالتالي المساهمة في تحقيق الهدف الأسمى للمنظمة وهو البقاء والإستمرار، وعليه فإن الهدف من هذا المقياس هو تسليط الضوء على وظيفتين أساسيتين من وظائف الإدارة المالية داخل المنظمة وهما التخطيط المالي والرقابة المالية، وتوضيح كل ما يتعلق بهما من أساسيات ومرتكزات مما يساعد الطالب على فهم ومعرفة الأدوات والمعايير المعتمدة في عملية التخطيط المالي للمنظمة من جهة، ومعايير وأدوات الرقابة المالية  في المنظمة من جهة أخرى.


الوحدة التعليمية: وحدة تعليم استكشافية
المادة:تحليل السلاسل الزمنية
الرصيد: 02       المعامل: 02
الحجم الساعي الأسبوعي الكلي: 3 ساعات
·       محاضرات (عدد الساعات في الأسبوع): 1.5 ساعة
الأعمال الموجهة (عدد الساعات في الأسبوع): 1.5 ساعة

الأهداف:

ü     استيعاب المفاهيم المتعلقة بالسلسلة الزمنية وطرق تقدير مركباتها والكشف عنها، والاستقرارية بنوعيها التامة والضعيفة، ودلتي الارتباط الذاتي والذاتي الجزئي وطرق تقديرهما واهم التحويلات الرياضية لجعل السلسلة مستقرة.

ü     معرفة اهم نماذج التميهد الاسي للتنبؤ بالسلاسل الزمنية بالتركيز على التمهيد الاسي البسيط والمضاعف

ü     تنمية القدرة على استخدام بعض النماذج الرياضية المستخدمة في هذا المجال.

 

برنامج المحاضرات النظرية:

عموميات حول السلاسل الزمنية

تقدير مركبات السلسلة الزمنية وطرق الكشف عنها

استقرارية السلاسل الزمنية

دالة الارتباط الذاتي

دالة الارتباط الذاتي الجزئي

نماذج التمهيد الاسي للتنبؤ بالسلاسل الزمنية



اسم المادة: الادارة الالكترونية

اسم الوحدة: وحدة تعليم أساسية

السداسي: الأول

الرصيد: 4

المعامل: 2

أهداف التعليم:

أن يتعرف الطالب على مفهوم الإدارة الإلكترونية ومجالات تبيقها

أن يميز الطالب بين مبادئ وأهداف الإدارة الإلكترونية

أن يستخرج الطالب متطلبات الإدارة الالكترونية وأهم معوقاتها.

يهدف المقرر إلى تزويد الطالب بالمعرفة اللازمة حول أدوات وتقنيات الهندسة المالية والهندسة المالية الاسلامية

للإتصال أهمية بالغة داخل المنظمة تجعله المحفز الاساسي لضمان سيرورة العمليات الادارية فبدونه لا يمكن للعملية الادارية أن تتكتمل، لذلك فإن الهدف من هذا المقياس هو تبيان أساسيات عملية الإتصال ومرتكزاته داخل المنظمة، وان يدرك الطالب أهميته خاصة الإتصال الكتابي والذي يساعده على التمكن من مهارات التحرير الإداري، بالإضافة إلى التمييز بين التحرير الإداري وباقي أساليب التحرير الإخرى وتمكين الطالب من ممارسة وفهم كيفية تحرير مراسلة إدارية وفق مرتكزات شكلية ولغوية وقانونية مضبوطة.