Section outline

  • الأستاذة : عبيدي إيمان

      جامعة: 08 ماي 1945 قالمة

      كلية: العلوم الإنسانية والاجتماعية

       قسم: علوم الإعلام والاتصال وعلم المكتبات

      المقياس: الحوكمة وأخلاقيات المهنة

      الفئة المستهدفة: سنة ثالثة ليسانس إعلام و اتصال

      نوع المقياس: سداسي

      نوع الوحدة: وحدة التعليم الاستكشافية

      الرصيد: 01

     المعامل : 01

     الحجم الساعي: 1ساعة ونصف

      الحجرة :g.11

    معلومات حول الأستاذ:

      الرتبة: أستاذ مساعد ب

      التواصل: tadjou.blanc00@gmail.com

    abidi.imen@univ-guelma.dz

      أوقات الاستشارة البيداغوجية بقاعة الأساتذة: يوم الإثنين من الساعة 9 إلى الساعة 10 صباحا. 


  •  

    -       أن يستعيد الطالب المكتسبات المعرفية المتعلقة بمبادئ الإدارة والتنظيم خاصة فيما يخص هياكل المؤسسات واتخاذ القرارات .

    -       أن يستوعب الطالب مفهوم القوانين والتشريعات ذات الصلة بالحكم الرشيد

    -       أن يكتسب الطالب المفاهيم الأخلاقية ( العدالة ، النزاهة ، المسؤولية ، الشفافية)

    -       أن يتعرف على أنواع الفساد الإداري وسبل مكافته.


  • لكي يتمكن الطالب من استيعاب المعلومات المقدمة في هذا المقياس يجب أن يكون لديه بعض المكتسبات القبلية التي تشكلت لديه من خلال دراسته في السنة الأولى ( جذع مشترك)  علوم إنسانية.

    ، خاصة ما تعلق منها بــ:

    _ مفهوم النسق الاجتماعي وما تعلق به من سياقات إقتصادية وسياسية.

    -       الإطلاع على القضايا الراهنة في المجتمع المتعلقة بالفساد وأخلاقيات المهنة.

    -       استعادة بعض المفاهيم مثل : الإدارة ، الاتصال ، المسؤولية ، الشفافية ......إلخ


  • المحور الأول: الضبط المفاهيمي للمصطلحات ( الحوكمة ، أخلاقيات المهنة ، العلاقة بينهما)

    المحور الثاني: مبادئ الحوكمة

    المحور الثالث: الأطر القانونية للحوكمة

    المحور الرابع: محددات وأهداف الحوكمة

    المحور الخامس نظريات الحوكمة ( الحكم الرشيد)

    المحور السادس:  مبادئ أخلاقيات المهنة

    المحور السابع : الفساد الإداري و أنواعه

    المحور الثامن : سبل مكافحة الفساد

    المحور التاسع : الحوكمة الرقمية والتحولات الإدارية الحديثة

    المحور العاشر : دراسات حالة وتطبيقات عملية


  • قائمة المراجع حول الحوكمة

    أولاً: الكتب

    1. أبو قحف، عبد السلام (2010). *الإدارة والحكومة الإلكترونية*. دار الفكر الجامعي.

    2. الهيتي، أحمد (2018). *مبادئ الحوكمة والمسؤولية الاجتماعية في منظمات الأعمال*. دار اليازوري العلمية.

    3. OECD (2015). *G20/OECD Principles of Corporate Governance*. OECD Publishing.

    4. Cadbury, A. (1992). *Report of the Committee on the Financial Aspects of Corporate

    Governance*.

    5. Shleifer, A., & Vishny, R. W. (1997). *A Survey of Corporate Governance*. The Journal of

    Finance, 52(2), 737-783.

    ثانياً: المقالات العلمية

    6. Jensen, M. C., & Meckling, W. H. (1976). *Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency

    Costs and Ownership Structure*. Journal of Financial Economics, 3(4), 305-360.

    7. La Porta, R., Lopez-de-Silanes, F., Shleifer, A., & Vishny, R. W. (1998). *Law and Finance*.

    Journal of Political Economy, 106(6), 1113-1155.

    8. Aguilera, R. V., & Cuervo-Cazurra, A. (2009). *Codes of Good Governance*. Corporate

    Governance: An International Review, 17(3), 376-387.

    9. Claessens, S., & Yurtoglu, B. B. (2013). *Corporate Governance in Emerging Markets: A

    Survey*. Emerging Markets Review, 15, 1-33.

    ثالثاً: التقارير والمصادر الرسمية

    10. OECD Corporate Governance Factbook (2023).

    11. World Bank Report on Corporate Governance (2022).

    12. IFC (International Finance Corporation) - *Corporate Governance Handbook*.

    13. Transparency International - تقارير الحوكمة ومكافحة الفساد.

    14. معايير الحوكمة الصادرة عن هيئة السوق المالية في العديد من الدول العربية.