هياكل وتنظيم المؤسسة

تمكين الطالب من فهم وتحليل الهياكل التنظيمية للمؤسسات، فضلا عن التعرف على مختلف مراحل عملية تصميم الهياكل التنظيمية، وذلك من خلال:

1-     المعرفة: وتتجسد أساساً في:

§      المعرفة المتعلقة بالتنظيم والمعارف الأساسية الخاصة بمكونات المؤسسة؛

§      معرفة طبيعة وتشكيلة أي مؤسسة من حيث التنظيم والوحدات التنظيمية؛

§      التعرف على علاقة وظيفة التنظيم بباقي الوظائف الإدارية الأخرى؛

§      التعرف على مختلف العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي.

2-     المهارة: وتتجسد في عدة مهارات، منها:

§      اكتساب مهارة التصميم ومنهجية التصميم من خلال تطبيق بعض الحالات على أرض الواقع؛

§      اكتساب مهارة التحليل وذلك من خلال عمليات المقارنة والإسقاط للمفهوم النظري على أرض الواقع؛

§      اكتساب مهارة حل المشكلات من خلال التزود بمهارات التحليل والمقارنة للهياكل التنظيمية وتحليل محتواها.

3-     السلوك: من خلال هذا المقياس سيصبح الطالب قادراً على التصرف سلوكياً في عدة مناحي منها:

§      سيصبح الطالب قادراً على التصرف تجاه التكيف مع أي تغيير تنظيمي سواءٌ كان من داخل أو خارج المؤسسة؛

§      سيصبح للطالب استعدادٌ لتحليل ومناقشة أي هيكل تنظيمي لأي مؤسسة.

  المعارف المسبقة المطلوبة