يهدف مقياس حفظ الصحة  والأمن، إلى توضيح الأهمية والتأثير الكبيرين للبيئة العملية للأفراد في المؤسسة، أين يوضح المقياس الفروقات الواضحة للظروف الجيدة ومختلف المتغيرات البيئية للموارد البشرية التي من شأنها أن تؤثر بشكل كبير في تنمية أداء الأفراد.

كما يهدف المقياس إلى توضيح دور إدارة الموارد البشرية، في وضع مختلف الإجراءات وتصميم مختلف البرامج الخاصة ببيئة العمل، التي تساعد المورد البشري على العمل، وتوفر كل سبل الأمن     والوقاية المهنية. وحاولنا الالمام بجوانب المقياس من الخلال المحاور التالية:

1- مفاهيم عامة عن ظروف العمل في المؤسسة2 - التنظيم وظروف العمل 3- الاستثمار في تحسين ظروف العمل 4- السلامة المهنية و إدارة الموارد البشرية 5- التدريب في تحسين ظروف العمل " مدخل وقائي "6 - تصميم برنامج الصحة والسلامة المهنية7 - المخاطر المهنية، حوادث العمل والأمراض المهنية 8- تسيير الضغوطات المهنية 9- التسيير الإلكتروني للموارد البشرية  ودوره في تحسين ظروف العمل.



محاضرات في الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية