يهدف المقياس الى الوقوف على منهاج المعتمدة في اعداد دراسة ميدانية للبحوث والدراسات حيث يركز المقياس على منهجية الاستمارة والتي تعد من اهم الطرق واكثرها استخداما في مجال العلوم الانسانية، هذا بالاضافة التي تمكين الطلبة من استخدام البرنامج الاحصائي SPSS والذي يعد اهم البرامج الاحصائية لمعالجة البيانات الخاصة بالاستمارة والاستبيان.
- Enseignant: KHALED BENDJELLOUL
المحور الأول :الإطار المفاهيمي لحوكمة الشركات
المحور الثاني :مبادئ وآليات حوكمة الشركات
المحور الثالث :النماذج الدولية في مجال حوكمة الشركات
المحور الرابع : النظريات المفسرة لحوكمة الشركات
المحور الخامس :واقع حوكمة الشركات في الجزائر
المحور السادس : المسؤولية الاجتماعية للشركات
المحور السابع : المحاسبة كمدخل لتحقيق حوكمة الشركات
- Enseignant: ASMA KERDOUCI
- Enseignant: DRIFA SELAIMIA
- Enseignant: SOUAD CHAABNIA
البرنامج:
المحور الأول: مفهوم وأنواع الكفاءات
المحور الثاني: أهداف إدارة الكفاءات
المحور الثالث: أدوات إدارة الكفاءات
المحور الرابع: تقييم الكفاءات
المحور الخامس: التسيير التوقعي للكفاءات والوظائف
المحور السادس: منهجية المدونة المرجعية للكفاءات
المحور السابع: موازنة الكفاءات
المحور الثامن: تثمين مكتسبات الخبرة المهنية
- Enseignant: YASMINA MRABTI