E-Learning Guelma

الأهداف: نسعى من خلال هذه المادة الى تحقيق ما يلي:

-    أن يتعرف الطالب عن مفهوم التدقيق الداخلي؛

-  أن يتمكن الطالب على التعرف على من يقوم بالتدقيق الداخلي؛

-    أن يتمكن الطالب من فهم كيف يتم التدقيق الداخلي وأهميته وأهدافه.

برنامج المحاضرات: يمكن التعرف عليه من خلال النقاط التالية:

-    المحور الأول: مفاهيم أساسية في التدقيق الداخلي؛

-    المحور الثاني: المدقق الداخلي؛

-    المحور الثالث: عملية التدقيق والتخطيط (مهمة المدقق الداخلي)؛

-    المحور الرابع: أدوات التدقيق الداخلي؛

-    المحور الخامس: معايير التدقيق الداخلي؛

-    المحور السادس: أدلة التدقيق وأوراق العمل؛

-    المحور السابع: حوكمة الشركات؛

-    المحور الثامن: اعداد تقارير التدقيق الداخلي؛

-   المحور التاسع: التدقيق الداخلي وتكنولوجيا المعلومات.

مع نهاية هذا المقياس يكون الطالب قد حقق المكتسبات التالية:

- ادراك أهمية الاتصال في المنظمات لا سيما الاتصال الكتابي الذي يتجسد في تمكنه من مهارات التحرير الإداري؛

-  تحسين العملية الاتصالية بالمنظمة بناء على إدراكه لأهمية الاتصال؛

-التمييز بين الأسلوب الاداري مقارنة بأساليب التحرير الأخرى (الأدبي، الفلسفي، الصحفي، العلمي)؛

- تحرير مراسلة إدارية وفقا للمرتكزات الشكلية واللغوية والقانونية.

- التفرقة بين المراسلات الادارية