تعتبر محاسبة الموارد البشرية  مجالا جديدا يمثل مرحلة من مراحل التطور المتميزة لإدارة الموارد البشرية، فمع  تطور منظمات الأعمال والتي يشكل فيها المورد البشري عنصرا هاما وحيويا على اختلاف أنواعها وأحجامها، و يتوقف نجاحها في تحقيق أهدافها على الطريقة التي يتم فيها الحصول عليهم وإدارتهم. من خلال التطرق  وكيفية تعامل إدارة المنظمة مع مواردها البشرية من منطلق انهم المصدر الاساسي للابداع والتميز والنجاح ومن هنا يتوجب عليها الاعتناء وبصفة مستمرة بهم وبالطرق التي تستخدمها في توظيف وإستثمار قدرات ومهارات هذه الموارد .