يهدف هذا المقياس إلى تعريف الطلبة بالمفاهيم الأساسية الخاصة بنشاط تمارسه إدارة الموارد البشرية، ألا وهو تسيير المسارات المهنية، أين يسمح لهم بالتعرف على مختلف الأطر النظرية الخاصة بالمسارات الوظيفة، عمليات التخطيط التي يساهم الفرد بالقدر الكبير في تحديد ملامحها الأساسية، كذلك كل السبل والأدوات الإدارية والتسييرية التي تستخدمها المؤسسة لتفعيل هذه الوظيفة في المؤسسة. وتتمثل محتويات المقرر في :
1- مفاهيم أساسية عن المسارات المهنية2 – تخطيط المسارات المهنية 3- الآليات المعتمدة في تسيير المسار المهني " التدريب " 4- الآليات المعتمدة في تسيير المسار المهني " الترقية والنقل " 5- الآليات المعتمدة في تسيير المسار المهني " الأجور " 6 - تخطيط المسارات المهنية للكفاءات 7- تثمين الموارد البشرية كمنظور جديد في تسيير المسارات المهنية 8- تكنولوجيا المعلومات للموارد البشرية كوسيلة داعمة لتسيير المسارات المهنية
- Enseignant: SALIM MEDJELAKH