E-Learning Guelma

يهدف المقياس إلى تمكين الطالب من الإلمام بمختلف المفاهيم الأساسية حول الجباية، إضافة إلى التعرف على مختلف الضرائب و الرسوم التي تخضع لها المؤسسة بصفتها مكلف ضريبي،  وهذا في ظل الإصلاحات الجبائية التي يشهدها النظام الجبائي الجزائري، بالإضافة إلى تمكين الطالب من التحكم في التقنيات العملية لحساب مختلف الضرائب و الرسوم ، وهذا بالطبع بعد التعرف على التشريعات و النظم المنظمة لها.

أما عن المكتسبات القبلية  والتي تمكن الطالب من فهم المقياس جيدا هو أن يكون ملما بالمحاسبة العامة ، معرفة القانون الجبائي و قانون الشركات بالإضافة إلى مقاييس أخرى درسها خلال السنة الأولى و الثانية من الطور الأول.

تمكين الطالب من فهم وتحليل الهياكل التنظيمية للمؤسسات، فضلا عن التعرف على مختلف مراحل عملية تصميم الهياكل التنظيمية، وذلك من خلال:

1-     المعرفة: وتتجسد أساساً في:

§      المعرفة المتعلقة بالتنظيم والمعارف الأساسية الخاصة بمكونات المؤسسة؛

§      معرفة طبيعة وتشكيلة أي مؤسسة من حيث التنظيم والوحدات التنظيمية؛

§      التعرف على علاقة وظيفة التنظيم بباقي الوظائف الإدارية الأخرى؛

§      التعرف على مختلف العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي.

2-     المهارة: وتتجسد في عدة مهارات، منها:

§      اكتساب مهارة التصميم ومنهجية التصميم من خلال تطبيق بعض الحالات على أرض الواقع؛

§      اكتساب مهارة التحليل وذلك من خلال عمليات المقارنة والإسقاط للمفهوم النظري على أرض الواقع؛

§      اكتساب مهارة حل المشكلات من خلال التزود بمهارات التحليل والمقارنة للهياكل التنظيمية وتحليل محتواها.

3-     السلوك: من خلال هذا المقياس سيصبح الطالب قادراً على التصرف سلوكياً في عدة مناحي منها:

§      سيصبح الطالب قادراً على التصرف تجاه التكيف مع أي تغيير تنظيمي سواءٌ كان من داخل أو خارج المؤسسة؛

§      سيصبح للطالب استعدادٌ لتحليل ومناقشة أي هيكل تنظيمي لأي مؤسسة.

  المعارف المسبقة المطلوبة

Faire acquérir aux étudiants une compétence linguistique dans leur spécialité( management).