نظراً لما تواجهه المنظمات من تغيرات في بيئة ( داخلياً وخارجياً), فأصبح من الضروري والمهم إحداث تغيرات تواكب هذه التحديات وأن تسعى المنظمات في تحقيق مزايا تنافسية من خلال مواردها البشرية وذلك بجعلها أكثر كفاءة ومهارة وقدرة ومعرفة , وذلك لكون الموارد البشرية هي أهم الموارد بالنسبة للمنظمات.
فأصبح من الضروري ايضا على إدارة الموارد البشرية أن تتبنى توجهات إستراتيجية في تعاملاتها مع الموارد البشرية وخصوصا في مجال تخطيط وتنمية هذه الموارد.
- Enseignant: ESMA ZEDOURI